【厚生労働省】職務分析・職務評価を活用したコンサルティングサービスのご案内(無料)
2021年09月16日
事業支援
厚生労働省の支援事業についてご案内します。詳細は以下をご確認ください。
【積極募集】均等・均衡待遇の確保(同一労働同一賃金)への対応に向け、基本給に関する職務分析・職務評価を活用したコンサルティングサービス受けてみませんか?【利用料無料】
令和3年4月1日にパートタイム・有期雇用労働法が全面施行となりました。正社員とパートタイム労働者・有期雇用労働者との間の基本給に関する均等・均衡待遇の状況を確認してみませんか。
厚生労働省は、職務分析・職務評価を活用したコンサルティングサービスをご希望する企業を募集しています。職務分析・職務評価の専門知識を持った職務評価コンサルタントが全国どちらの企業にも無料でお伺いします。
今年度は新型コロナウイルス感染症対策の観点から、原則WEB会議形式によるオンラインでの実施を予定しています。
【お申し込みなど詳細はこちら】
職務分析・職務評価コンサルタント育成事業特設サイト
https://mhlw.lisaplusk.jp/jump.cgi?p=14&n=144
※「企業担当者向け」ページの「支援サービス紹介」ページより、ユーザー登録の上、お申し込みいただけます
【コンサルティングサービスで実現可能なこと】
・職務(仕事)の棚卸し
・職務評価の実施
・均等・均衡待遇の状況チェック
・パートタイム・有期雇用労働者に関する等級制度・賃金制度の設計(見直し)方針の作成
※1社あたり3~6回のご訪問支援を実施します(原則WEB会議形式)
※日時は企業のご都合に応じます
◆お問い合わせ
職務分析・職務評価コンサルタント育成事業事務局(委託先: PwCコンサルティング合同会社)
■東日本の方
メール:jp_cons_mhlw_syokumu_east@pwc.com
電話:03(6869)2015
■西日本の方
メール:jp_cons_mhlw_syokumu_west@pwc.com
電話:03(6869)5037